9月29日，省交通科技通信中心“业务大讲堂”第四期开讲，技术保障科余志杰结合行业信息化发展实际对甘肃交通云服务进行全面讲解，党群工作科李瑶从党的组织、党员发展和管理三个维度梳理了基层党务工作的规范流程。
△ 技术保障科 余志杰《甘肃交通云服务能力介绍》
软件虚拟化技术：通过虚拟化层（Hypervisor），在一套物理硬件上虚拟出多套独立的虚拟主机，实现硬件资源的切分、复用与隔离，也就是云平台 vCPU、内存、存储资源的底层支撑技术。是云平台的底层核心技术。
核心要点
1.资源抽象：将物理服务器的 CPU、内存、存储、网络进行抽象封装，按需划分为多个虚拟机。
2.资源隔离：各虚拟机之间逻辑隔离，一台虚拟机故障不会直接影响其他虚拟机。
3.弹性调度：支持资源动态分配、弹性扩缩容，提升硬件利用率，减少硬件重复采购。
云服务定义
云服务是厂商将服务器、存储、软件、平台等IT资源部署在云端，用户按需租用的服务模式。用户无需自建机房、采购硬件，大幅降低成本、提升业务灵活性。核心优势：按需付费、弹性伸缩、远程访问、运维压力小、上线速度快。
三种主流服务模式（IaaS / PaaS / SaaS）
1. IaaS 基础设施即服务：租用底层硬件资源（服务器、存储、网络）。自主搭建系统与应用，自由度最高，适合有运维能力。
2. PaaS 平台即服务：租用开发与运行平台，无需管理底层硬件和系统，开发者只需专注编写业务代码，快速开发部署应用。用户不需要管理物理服务器、操作系统补丁。支持通过 API 或控制台快速部署应用。按实例运行时间收费。
3. SaaS 软件即服务：云端现成应用软件，开箱即用、无需部署维护，适合日常办公与标准化业务场景。
甘肃交通云服务模式为Iaas。
下面我从云、网、安全三个方面，介绍交通云提供的服务。
云：采用云服务模式（IaaS/PaaS/SaaS），提供弹性计算、存储资源，承载业务系统与数据底座，按需分配算力，支撑业务应用运行。
网：构建网络支撑体系，包含内网、互联网接入、专线、负载均衡等，实现云端、本地、终端之间安全互通，保障业务访问链路稳定。
安全：配套全维度安全架构，覆盖边界防护、主机安全、数据安全、身份权限、日志审计、密码应用等，落实等保要求，防范网络攻击、数据泄露风险。
一句话概述：云提供算力资源，网打通通信链路，安全构筑防护体系，三者协同支撑信息化系统稳定可信运行。
应用成效
甘肃交通云于2018年7月开始投入使用以来，充分发挥资源集约化管理优势，应用成效明显。依托统一云端环境整合分散的硬件采购、系统搭建及运维服务，大幅减少各单位单独投入的服务器购置、机房建设、网络租赁等成本，降低了多头维护的资金投入，为行业各应用系统提供了统一的云端环境，实现了资源的有效集约。
△ 党群工作科 李瑶 《规范党务基础工作 夯实基层党建根基》
战争年代，欧兴田和尖刀班的战友，在胳膊上刻下名字，立下生死之约；硝烟散尽之后，他放弃城市的安逸生活，穷尽半生心血，历时十余年修建烈士陵园，三十余年默默为牺牲战友守墓，用一辈子践行了战火中许下的铮铮诺言。欧兴田老人用一生告诉我们：党员不是一个头衔，而是一份用生命去践行的承诺。
今天，我们从党的组织、党员发展和管理三个维度，读懂这份承诺背后的制度力量。
党的组织体系
中国共产党现在党员超过1亿人，遍布全国各地、各行各业。这么庞大的一支队伍，怎么保证大家思想统一、行动同步，紧紧拧成一股绳？答案就是，我们党搭建了一张纵向到底、横向到边严密的组织网络。有了组织，才有力量。
纵向到底：按照民主集中制，分为中央组织、地方组织、基层组织，一级连着一级，中央的部署能够层层传递，直达最基层。
横向到边：机关、企业、学校、新业态，只要有党员的地方，就要建党组织，不留空白。
组织就像一张巨大的网，把分布在各行各业的党员全部联结起来。从党的中央组织，到省、市、县地方党委，再延伸到基层党委、党总支、党支部，而在这整套体系里，党支部，就是最基础的单元。我们常说，基层组织是战斗堡垒。战争年代，欧兴田所在新四军四师尖刀班，就是一个坚强的基层战斗集体。9名战士，在党支部凝聚下立下生死约定，用生命诠释堡垒力量。和平年代，党支部就是一线工作的主心骨。
党支部要做到管好党员、联系群众。一方面对党员，做好教育、管理、监督。组织大家学理论、过组织生活、交纳党费、开展民主评议，提醒我们守规矩，让每一名党员在组织里面接受锻造，发挥作用。另一方面面向群众，做好组织、宣传、凝聚、服务。发动大家一起干事，讲清政策，倾听诉求，帮大家解决急难愁盼。
党员发展
欧兴田老前辈是怎么成为一名共产党员的？当年战火纷飞，没有标准化表格，战场上的冲锋、牺牲、坚守，就是他入党的考验场。14岁的少年，和战友许下生死约定，用行动证明忠诚。
时代变了，硝烟散去，但是党员的标准没有降低，考验的环节更加规范。
从写下第一份申请，到面向党旗庄严宣誓，再到预备期满转正，一共有五大阶段，25个步骤，一步一步考察、一关一关审核。
第一阶段，申请入党。入党一定是本人发自内心、主动自愿提出申请，不是别人动员劝说。提交申请书之后，党组织会在一个月内安排专人谈话，了解他的入党初心，这是一切的起点。
第二阶段，入党积极分子的确定和培养教育，也就是育苗期。确定人选要经过党员推荐、群团组织推优，指定两名正式党员作为培养联系人，至少培养教育满一年，持续跟踪思想动态、日常表现，定期考察，看初心能不能长久坚持。
第三阶段，发展对象的确定和考察。培养期满，经过多方征求意见，列为发展对象。这一阶段最重要的硬关卡就是政治审查，同时要参加集中培训。政审不过关，后面所有流程都无法推进，这是底线要求。
第四阶段，接收预备党员。支委会预审、公示，召开支部大会无记名投票表决，赞成票必须超过应到会有表决权党员的半数，再上报上级党委审批。只有党委审批通过，才成为预备党员，之后面向党旗宣誓。
第五阶段，预备党员的教育、考察和转正。预备期整整一年，编入支部参加组织生活，持续接受教育监督。预备期满，本人主动提交转正申请，支部大会讨论表决，上级党委审批，合格之后，才正式成为一名中国共产党员。
25个步骤看起来是一套手续，本质上是持续的锤炼，对我们每一名党员来说，入党不是终点，是践行初心使命的全新起点。
党员管理
一名党员的先进性，不是入党时一劳永逸的——“三会一课”、组织生活会、民主评议、缴纳党费……这些制度化的组织生活，让每一名党员始终在组织中受教育、守纪律、葆本色。
“三会一课”，就是支部党员大会、支部委员会会议、党小组会，党课。
主题党日，就是把党员聚起来，过好属于党员自己的 “政治生日”。党支部每月固定开展1次主题党日，活动形式可以是集中理论学习、开展组织生活、民主议事，还可以走出会议室，开展志愿服务、红色现场教学。
这里还要重点强调双重组织生活。党员领导干部，既要参加党委、党组层面的民主生活会，同时，必须以一名普通党员的身份，参加所在支部、党小组的组织生活会。党内没有特殊党员。无论职务高低，只要是共产党员，都要编入支部、参加组织生活，接受支部党员的监督。
组织生活会，核心是 “检视问题、红脸出汗”。会前要认真学习、广泛征求大家意见；会上，党员要对照自身，查摆问题，严肃开展批评和自我批评。大家互相提意见，目的不是挑毛病，而是互帮互助、共同改进，会后还要抓好整改落实。
民主评议党员，一般是每年一次，经常和组织生活会同步开展。流程分三步：个人自评、党员互评、民主测评。党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系自己岗位实际做党性分析。最后支委会结合日常表现，给出评定意见。表现优秀的予以表扬；如果确实评定为不合格，要按照规定进行组织处置。
按期交纳党费，是党员必须履行的义务。这不仅仅是交一笔钱，更是党员身份意识、组织观念最直接的体现。党费以每月税后工资作为基数，分档次按比例交纳。无正当理由，连续 6 个月不交纳党费，按自行脱党处理。
一套套制度，看起来是约束，本质上是党组织对党员的持续淬炼。入党不是一个头衔，而是一份责任。意味着在工作当中勇挑重担，困难面前冲锋在前，面对诱惑守住底线。入党不是一种光环，而是一种锤炼。就像我们在组织生活里接受教育，在批评和自我批评中修正自我，在服务群众的实践中提升自己。入党不是一次选择，而是一生践诺。面向党旗宣誓的那一刻起，就要终身践行 “为共产主义奋斗终身” 的誓言。
