8月4日上午，省交通科技通信中心党群工作科召开了第7次科务会，认真学习了《团队协作的重要性》等相关文章，激发职工工作的主动性和积极性，团结协作，提高中心党建工作效率。
超越领导的期望。准时、保质地完成各项工作是领导对下属最基本的期望。再没有比工作拖拉、延误单位大的行动更让领导恼火的了。如果你在平常工作中，总能提前完成任务，就意味着你能够履行更艰苦的任务、担当更重要的职位，那么领导对你委以重任就会为期不远了。
自动自发的工作。优秀的职工都懂得，如果想登上成功的阶梯，就要永远坚持主动、率先的精神去应对自我的工作，成功的机会总是属于那些能够主动去做事的人，可是很多人根本就没有意识到这一点，他们早已养成了拖延懒惰的习惯。仅有当你主动、真诚地供给真正有用的服务时，成功才会伴随而来。这也是团队最需要的一种精神，一种态度。
职责到此勿推辞。团队精神的培养，在于尽职、尽责、尽心--先问你为团队做了什么，先想着奉献，再研究索取。“记住，这是你的工作!”每一个优秀的职工都应牢牢记住这句话，哪怕遇到困难，我们也要服从上级命令，服从是敬业精神的具体体现，工作是我们用生命去做的事。（王振琴）
