今年以来，为确保主题教育和“三抓三促”行动落地见效，省交通科技通信中心多措并举加强作风建设，中心干部职工干事创业的劲头明显提振，政治意识、规矩意识、纪律意识和责任意识明显增强。
一是强化政治理论学习筑牢思想意识。按照主题教育和“三抓三促”要求，严格落实各项学习制度，充分发挥中心党总支会议、理论中心组及党支部理论学习、兴趣小组作用，加强个人自学，强化干部职工政治理论和履职尽责能力，使其牢固树立“事不过夜，案无积卷”意识，以“时时放心不下”的责任感扎实推进各项工作。
二是建立工作督办机制。围绕年度重点工作及中心党总支会、事务会研究的重要议题，建立工作清单，定期跟踪督办，压茬推进，形成工作闭环，提升工作质效。
三是加强基础管理，堵塞管理漏洞。牢固树立“花钱必问效、无效必问责”管理理念，建立预算评审制度和合同管理绩效评估制度，从部门会审、合法性审查、询价程序、授权签订、绩效评估等方面，对合同管理进行了规范完善，从部门拟定、管理科（站）初审编号、相关科（站）会审、分管领导审核、法律顾问审查、主要领导授权等方面严格合同管理程序，3月份以来对2022年签订的88份合同进行了“回头看”，及时发现问题，督促整改，加强基础管理提高资金使用效率。
四是从严加强干部教育管理监督。分别在理论中心组学习会、全面从严治党会和干部廉政集体谈话会上组织观看了《永远吹冲锋号》《在“搭天线”中沉沦——王砚严重违纪违法案件警示录》《扣好廉洁从政“第一粒扣子”》等廉政警示教育片，筑牢干部职工思想防线，确保权力正常运行。5月29日，面向中心全体干部职工开展了集体廉政谈话，督促中心干部职工加强学习，增强党性意识，积极主动担当作为。同时，严格执行中层以上领导干部请示汇报和请销假、年休假、外出报告及重点岗位干部交流制度，完善干部管理台帐，严格规范干部档案管理，强化干部监督。
五是深入推进廉洁文化建设。按照中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，大力推动“八棵树精神”与廉洁文化融合品牌创建工作，在中心运维的各类平台，大力宣传廉洁文化建设和“八棵树精神”，把加强廉洁文化建设作为一体推进“三不”的基础性工程来抓，推进廉政文化建设在交通运输行业落地生根。（包淑媛）
