10月31日，省交通科技通信中心召开新任科级干部集体廉政谈话会，对近期提拔的2名正科级干部、7 名副科级干部开展集体廉政谈话。中心主要负责人为新提拔干部拧紧廉洁“总开关”、上好履新“政治课”。
会议指出，任前廉政谈话是干部选拔任用的必经程序，也是党内监督的制度安排，既是组织对大家的关心和爱护，也是对大家的期望和嘱托。希望全体新任干部迅速找准定位、转变角色、扛起责任，在新岗位上始终保持踔厉奋发的干劲、笃行不怠的韧劲，为中心事业发展贡献智慧和力量。
会议强调，新提拔任职干部一要深学细悟铸信念，做政治上的“明白人”。要始终把“讲政治”摆在首位、作为第一准则，通过深学细悟党的创新理论，持续筑牢思想根基、把准政治方向、严守政治纪律，自觉做政治坚定、对党忠诚的“明白人”“老实人”。二要严以律己守底线，做廉洁上的“规矩人”。要时刻绷紧廉洁自律之弦，清醒认识岗位风险，尤其在项目建设、资金使用等关键环节，必须严格按程序办事，自觉接受监督，从小事小节上加强修养，切实筑牢廉洁防线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三要真抓实干显担当，做事业上的“带头人”。要主动认领急难险重任务，以中心项目建设、数字化转型、科研创新等重点工作为抓手，摒弃“躺平”思想、打破路径依赖，主动研究行业发展新趋势、大胆探索工作新方法，用新思路破解技术难题，以新举措打开工作局面，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事。四要修身齐家正家风，做作风上的“正派人”。要坚持以身作则、率先垂范，将廉洁自律要求融入日常家庭生活，从自身做起，带头遵纪守法、带头弘扬艰苦奋斗精神、带头传承勤俭节约作风，坚决管好家人、管住身边人，以个人好作风带动科室好风气，以科室好风气涵养单位良好政治生态。（党群工作科 董生福）
